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数字化基于海量数据的智能撮合与精准匹配（B2B2C）
人力资源服务人力资源供需两侧企业
生态服务人力资源与灵活用工服务所需的“水、电、煤”我们解决什么问题？人力资源供需配置问题
企业用工荒，个人就业问题突出大型用工企业季节性用工荒加剧，疫情、老龄化等因素影响个人就业问题严峻。
大型企业与众多中小人资服务商 难以高效对接多数用工资源掌握在少数大型人资服务商手里，中小人资服务商无法接触到大型企业的用工需求。
行业数字化程度低个人缺少技能经验等方面的标签，难以精准匹配到更适合的岗位价值无法最大化。我们是如何解决的？全新数字化战略赋能人力资源供需两侧
生态赋能人力资源供给侧通过技术系统+生态资源赋能传统人资公司转型成为新型人力资源服务商，使其拥有科学高效的管理能力、灵活用工的服务方式以及对接大型名企的机会。
数字服务企业灵活用工通过人资系统AI 撮合功能，助力大型用工企业打通跨区域人才供应链、解决多样化用工需求同时实现合规用工降本增效。
我们是如何解决的？通过AI、大数据算法高效解决供需匹配、人岗匹配问题
我们的愿景
全国范围内海量供需配置
同一系统上实现高效对接
人工智能进行精准匹配
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园区资源更多的灵活用工园区资源适用不同场景了解详情→
保险资源职业伤害险（含新业态）&雇主责任险保险方案了解详情→
银行资源为灵活用工企业量身打造的金融产品了解详情→
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技术实力为上百家平台提供整套系统支持,为用户提供API对接服务和稳定SaaS服务;
资金安全拒绝不规范的支付公司结算,和大厂首发联合推出资金100%安全解决方案;
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